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工會(huì)資料

1、什么是工會(huì)？

 工會(huì)是工人階級(jí)為維護(hù)自身的政治、經(jīng)濟(jì)利益而自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

 中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

2、為什么要組建工會(huì)？

 工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物。中國工人最初建立工會(huì)是為適應(yīng)工人運(yùn)動(dòng)的需要，維護(hù)工人的利益和提高工人的工資，縮短勞動(dòng)時(shí)間和改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)工人之間的團(tuán)結(jié)。新中國成立后，在我國，全國人民的總體利益和職工的具體利益在根本上是一致的。但是，隨著改革開放的深入發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，國家、企業(yè)、職工三者利益會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，因此，廣大職工需要通過工會(huì)組織表達(dá)和維護(hù)自己的具體利益，黨和政府也需要通過工會(huì)經(jīng)常反映群眾的意見和要求，幫助黨和政府改進(jìn)工作，所以要建立工會(huì)。

3、加入工會(huì)應(yīng)具備什么條件？

  根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

4、加入工會(huì)如何辦理入會(huì)手續(xù)？

  根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，填寫會(huì)員登記表，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

5、工會(huì)會(huì)員有哪幾項(xiàng)權(quán)利？

  根據(jù)《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，會(huì)員享有以下六項(xiàng)權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

（三）對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

6、工會(huì)會(huì)員有哪幾項(xiàng)義務(wù)？

（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)率是本人工資的0.5%。

7、會(huì)員組織關(guān)系管理的原則是什么？

根據(jù)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》（總工發(fā)［2000］18號(hào)）精神，會(huì)員組織關(guān)系的管理，堅(jiān)持職工勞動(dòng)（工作）關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系流動(dòng)的原則。

8、會(huì)員流動(dòng)后，如何處理會(huì)員組織關(guān)系？

會(huì)員勞動(dòng)（工作）關(guān)系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會(huì)組織填寫《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章。會(huì)員的《工會(huì)會(huì)員登記表》隨個(gè)人檔案一并移交。會(huì)員以《工會(huì)會(huì)員證》證明其工會(huì)會(huì)員身份，新的用人單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以登記接納。